16 de outubro de 2024 Cases

Tekbond Promove Cultura de Inovação com o Ideathon 2024

O Ideathon Tekbond 2024 capacitou colaboradores a desenvolver soluções inovadoras para desafios reais, promovendo uma cultura de inovação.

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A Tekbond, líder no mercado de adesivos, promoveu o Ideathon 2024 em parceria com a Liga Ventures, como parte de sua Semana de Inovação. Este programa foi desenvolvido para capacitar os colaboradores da empresa, estimulando a inovação através da aplicação de metodologias como Design Thinking e Duplo Diamante

O principal objetivo era transformar os colaboradores em intraempreendedores, oferecendo-lhes ferramentas e suporte para desenvolverem soluções inovadoras para desafios reais da organização.

Contexto e Motivação

Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico, a Tekbond reconheceu a necessidade de fortalecer sua cultura de inovação interna. Durante a Semana de Inovação 2024, o Ideathon foi uma das iniciativas mais estratégicas, projetado para capacitar equipes multidisciplinares a colaborar na solução de problemas reais. 

A parceria com a Liga Ventures trouxe experiência em inovação, conectando metodologias eficientes para incentivar a geração de novas ideias.

O evento não apenas impulsionou o desenvolvimento de soluções criativas, mas também fortaleceu a colaboração entre áreas da empresa. O foco foi capacitar os colaboradores para que pudessem atuar de forma proativa e empreendedora dentro da própria organização.

A Jornada de Inovação

A estrutura do Ideathon 2024 foi organizada em três etapas principais: aprender, construir e compartilhar. Cada fase foi fundamental para garantir que os participantes pudessem identificar, desenvolver e comunicar suas ideias de forma eficaz.

  1. Aprender: A fase inicial envolveu uma série de workshops e treinamentos ministrados pela equipe da Liga Ventures. Com o uso de ferramentas de Design Thinking, os colaboradores foram expostos a conceitos de descoberta de problemas e ideação de soluções, essenciais para enfrentar os desafios propostos.
  2. Construir: Nessa etapa, as equipes trabalharam na criação de suas soluções, aplicando as técnicas aprendidas para resolver problemas reais da Tekbond. A metodologia Duplo Diamante foi crucial para que os grupos pudessem explorar diferentes possibilidades e, posteriormente, refinar suas ideias até chegar a uma solução viável.
  3. Compartilhar: A fase final culminou no Pitch Day, onde as cinco equipes participantes apresentaram suas propostas inovadoras para uma banca de especialistas. Nesta etapa, os colaboradores tiveram a oportunidade de demonstrar suas habilidades e defender suas soluções diante de líderes e gestores.

Resultados Concretos

O Ideathon Tekbond 2024 superou as expectativas tanto em termos de participação quanto de resultados alcançados. Ao final do evento, foram geradas 92 ideias inovadoras, e cinco soluções foram apresentadas no Pitch Day.

Além disso, o programa capacitou 20 colaboradores, proporcionando-lhes novas habilidades em inovação e resolução de problemas.

A integração entre as equipes foi outro aspecto notável, promovendo um maior sentimento de pertencimento e colaboração entre os departamentos. Os participantes relataram um alto nível de satisfação, com média de 9,38 pontos em avaliações de feedback, demonstrando o impacto positivo da iniciativa tanto no aspecto profissional quanto pessoal.

Esse processo também contribuiu para o alinhamento estratégico entre as equipes, garantindo que as soluções propostas estivessem em consonância com os objetivos de longo prazo da Tekbond.

O portfólio de ideias gerado pelo Ideathon agora faz parte de uma base de projetos com potencial de implementação futura, focados em desafios reais da empresa.

Impacto e Próximos Passos

A realização do Ideathon 2024 provou ser um divisor de águas na cultura de inovação da Tekbond. O engajamento dos colaboradores, a geração de ideias inovadoras e o fortalecimento do espírito de equipe mostram como iniciativas bem estruturadas podem impactar positivamente o ambiente de trabalho.

Com base nos resultados obtidos, a Tekbond planeja dar continuidade a esse tipo de programa, visando implementar as melhores ideias e expandir a capacitação em inovação para um número ainda maior de colaboradores. 

O objetivo é tornar a cultura de inovação uma parte integrante da rotina da empresa, fomentando um ambiente onde a criatividade e a busca por soluções disruptivas sejam incentivadas.

Conclusão

O Ideathon 2024 consolidou-se como uma plataforma eficaz para o desenvolvimento de soluções inovadoras e para a promoção do intraempreendedorismo na Tekbond.

Mais do que capacitar os colaboradores, o programa demonstrou o valor da inovação contínua e colaborativa, criando um legado que poderá impulsionar ainda mais a competitividade da empresa nos próximos anos.

Incentive a Cultura de Inovação na sua Empresa

O case da Tekbond mostra como uma cultura de inovação pode ser fundamental para o sucesso de uma organização. 

Se você deseja promover iniciativas semelhantes na sua empresa, entre em contato com o time da Liga Ventures e descubra como podemos ajudar a fomentar o intraempreendedorismo e transformar seus colaboradores em agentes de inovação!

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