17 de setembro de 2025
Follow-onStartup Landscape: HRtechs 2025 revela 403 startups e destaca tendências em educação corporativa, benefícios, IA e bem-estar nas empresas.
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O RH deixou de ser uma área apenas operacional para se tornar uma alavanca estratégica nas organizações. E, no centro dessa transformação, estão as HRtechs.
Com foco em digitalização, bem-estar, automação e inteligência de dados, as startups voltadas à gestão de pessoas vêm ganhando espaço e complexidade, acompanhando as novas demandas de líderes, colaboradores e gestores de cultura.
O Startup Landscape: HRtechs 2025, produzido pela Liga Ventures em parceria com a GoGood e com dados da Startup Scanner, mapeia 403 startups ativas no Brasil e oferece uma visão aprofundada sobre as soluções que estão moldando o futuro do trabalho e da relação entre empresas e pessoas.
Entre as principais categorias mapeadas, o destaque vai para:
Educação Corporativa: com plataformas de treinamento e desenvolvimento contínuo
Processo Seletivo: soluções que modernizam recrutamento e seleção
Saúde Ocupacional e Bem-Estar: foco crescente no cuidado e prevenção
Benefícios: gestão integrada e flexível como diferencial de marca empregadora
Gestão de Processos de RH: automação para ganho de eficiência e compliance
Essas frentes são viabilizadas por tecnologias como Data Analytics (42%), IA (20%), APIs e dashboards, com aplicação crescente em People Analytics, gestão de benefícios e personalização da jornada do colaborador.
As categorias de Benefícios, Educação Corporativa e Saúde e Bem-estar têm liderado o volume de investimentos, impulsionadas por uma demanda crescente por soluções que combinam eficiência, engajamento e impacto humano.
O relatório também aponta uma tendência de consolidação no setor, com ERPs e instituições financeiras ampliando sua atuação via aquisições e parcerias estratégicas com HRtechs. Nesse cenário, o papel das fintechs também ganha destaque:
“Prevejo que o mercado seguirá aquecido, com HR Techs e Fintechs cada vez mais próximas, com movimentos de consolidação no segmento, e ainda mais novos negócios surgindo por conta do crescimento das soluções de A.I.” — Bruno Rodrigues, CEO da GoGood
A inteligência artificial, por sua vez, se posiciona como peça-chave na próxima geração de soluções — seja no recrutamento preditivo, na personalização de treinamentos ou no matching inteligente de talentos.
As HRtechs mapeadas estão majoritariamente orientadas ao mercado B2B (77%), atuando como parceiras estratégicas de empresas em diferentes portes e setores. Em relação à maturidade:
43% são emergentes, em crescimento acelerado
22% estão nascentes, ainda validando suas soluções
19% são disruptoras, com modelos inovadores e potencial de escala
17% estão estáveis, já consolidadas no mercado
Esse perfil mostra um ecossistema ativo, em expansão e aberto à experimentação, parcerias e evolução constante.
O Startup Landscape: HRtechs 2025 revela um setor cada vez mais estratégico e integrado, em que tecnologia, saúde, bem-estar e experiência do colaborador se tornam pilares da transformação das áreas de RH.
As oportunidades passam pela integração entre HRtechs e Fintechs, pelo avanço da inteligência artificial aplicada à gestão de pessoas e pelo uso de benefícios como diferencial competitivo na atração e retenção de talentos.
Com a evolução da regulação do PAT e o interesse de grandes grupos em adquirir soluções inovadoras, o cenário se mostra fértil para a consolidação e crescimento do setor.
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17 de setembro de 2025
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