O Ideathon Tekbond 2024 capacitou colaboradores a desenvolver soluções inovadoras para desafios reais, promovendo uma cultura de inovação.
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A Tekbond, líder no mercado de adesivos, promoveu o Ideathon 2024 em parceria com a Liga Ventures, como parte de sua Semana de Inovação. Este programa foi desenvolvido para capacitar os colaboradores da empresa, estimulando a inovação através da aplicação de metodologias como Design Thinking e Duplo Diamante.
O principal objetivo era transformar os colaboradores em intraempreendedores, oferecendo-lhes ferramentas e suporte para desenvolverem soluções inovadoras para desafios reais da organização.
Em um cenário empresarial cada vez mais dinâmico, a Tekbond reconheceu a necessidade de fortalecer sua cultura de inovação interna. Durante a Semana de Inovação 2024, o Ideathon foi uma das iniciativas mais estratégicas, projetado para capacitar equipes multidisciplinares a colaborar na solução de problemas reais.
A parceria com a Liga Ventures trouxe experiência em inovação, conectando metodologias eficientes para incentivar a geração de novas ideias.
O evento não apenas impulsionou o desenvolvimento de soluções criativas, mas também fortaleceu a colaboração entre áreas da empresa. O foco foi capacitar os colaboradores para que pudessem atuar de forma proativa e empreendedora dentro da própria organização.
A estrutura do Ideathon 2024 foi organizada em três etapas principais: aprender, construir e compartilhar. Cada fase foi fundamental para garantir que os participantes pudessem identificar, desenvolver e comunicar suas ideias de forma eficaz.
O Ideathon Tekbond 2024 superou as expectativas tanto em termos de participação quanto de resultados alcançados. Ao final do evento, foram geradas 92 ideias inovadoras, e cinco soluções foram apresentadas no Pitch Day.
Além disso, o programa capacitou 20 colaboradores, proporcionando-lhes novas habilidades em inovação e resolução de problemas.
A integração entre as equipes foi outro aspecto notável, promovendo um maior sentimento de pertencimento e colaboração entre os departamentos. Os participantes relataram um alto nível de satisfação, com média de 9,38 pontos em avaliações de feedback, demonstrando o impacto positivo da iniciativa tanto no aspecto profissional quanto pessoal.
Esse processo também contribuiu para o alinhamento estratégico entre as equipes, garantindo que as soluções propostas estivessem em consonância com os objetivos de longo prazo da Tekbond.
O portfólio de ideias gerado pelo Ideathon agora faz parte de uma base de projetos com potencial de implementação futura, focados em desafios reais da empresa.
A realização do Ideathon 2024 provou ser um divisor de águas na cultura de inovação da Tekbond. O engajamento dos colaboradores, a geração de ideias inovadoras e o fortalecimento do espírito de equipe mostram como iniciativas bem estruturadas podem impactar positivamente o ambiente de trabalho.
Com base nos resultados obtidos, a Tekbond planeja dar continuidade a esse tipo de programa, visando implementar as melhores ideias e expandir a capacitação em inovação para um número ainda maior de colaboradores.
O objetivo é tornar a cultura de inovação uma parte integrante da rotina da empresa, fomentando um ambiente onde a criatividade e a busca por soluções disruptivas sejam incentivadas.
O Ideathon 2024 consolidou-se como uma plataforma eficaz para o desenvolvimento de soluções inovadoras e para a promoção do intraempreendedorismo na Tekbond.
Mais do que capacitar os colaboradores, o programa demonstrou o valor da inovação contínua e colaborativa, criando um legado que poderá impulsionar ainda mais a competitividade da empresa nos próximos anos.
Incentive a Cultura de Inovação na sua Empresa
O case da Tekbond mostra como uma cultura de inovação pode ser fundamental para o sucesso de uma organização.
Se você deseja promover iniciativas semelhantes na sua empresa, entre em contato com o time da Liga Ventures e descubra como podemos ajudar a fomentar o intraempreendedorismo e transformar seus colaboradores em agentes de inovação!