5 de julho de 2024
ArtigosDescubra como uma plataforma digital de psicoterapia e nutrição está revolucionando o bem-estar corporativo dos colaboradores.
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No mundo corporativo atual, a saúde mental e física dos colaboradores tem ganhado cada vez mais destaque.
A OrienteMe surge como uma solução inovadora, oferecendo uma plataforma inteligente de psicoterapia e orientação nutricional que já mostrou resultados significativos em empresas de grande porte, como a Michelin.
Neste artigo, vamos explorar como a OrienteMe está transformando o ambiente de trabalho e promovendo o bem-estar dos colaboradores.
Fundada em 2017 pelos irmãos Bruno Haidar, Daniela Haidar e Fernanda Maluf, juntamente com o CTO Alessi Soncini, a OrienteMe nasceu com a missão de conectar as pessoas a uma vida mais saudável.
A startup começou com poucos recursos, em um escritório caseiro, mas rapidamente se destacou em programas de inovação, como o Inova360 Startups da Record TV e o Speed Mentoring do governo do estado de São Paulo.
Em 2018, a OrienteMe venceu o prêmio WeWork Creators Awards e, em 2020, foi a única startup de saúde emocional selecionada para o Desafio COVID-19, promovido pela Vale em colaboração com o Hospital Israelita Albert Einstein e a Rede Mater Dei de Saúde.
Essas conquistas reforçaram a credibilidade da plataforma, que hoje atende grandes empresas como Bradesco Saúde, Coca-Cola, Michelin e Volkswagen.
A OrienteMe oferece um atendimento online personalizado que combina tecnologia e expertise profissional. A plataforma é dividida em três etapas principais:
Essa abordagem permite que a OrienteMe ofereça um suporte eficaz e direcionado, promovendo melhorias significativas no bem-estar dos colaboradores.
Um dos cases de maior sucesso da OrienteMe é com a Michelin, líder mundial na fabricação de pneus.
Durante a pandemia, a Michelin buscava uma solução para a sobrecarga emocional de seus colaboradores. Inicialmente, a plataforma foi disponibilizada para uma parcela dos funcionários, sem o pilar de orientação nutricional.
Mesmo com a versão básica, os resultados foram impressionantes. Após quatro meses de suporte psicológico, os índices de depressão, ansiedade e estresse entre os colaboradores da Michelin reduziram significativamente: 11,46% no índice de depressão, 13,41% no índice de ansiedade e 17,80% no índice de estresse.
Esses resultados positivos levaram a Michelin a expandir o benefício para todos os funcionários e incorporar o pilar de nutrição.
Confira o perfil completo da OrienteMe, no paniel do Startups Scanner: https://startupscanner.com/categorias/transportes-alternativos-be06272a/startups/lume-robotics-feecb71a
A partir da parceria com a Michelin, a OrienteMe passou a ser ofertada como benefício integral para todos os colaboradores da empresa.
Além disso, a startup está desenvolvendo uma biblioteca de conteúdos sobre saúde e bem-estar, incluindo podcasts, artigos de especialistas e vídeos de nutricionistas e psicólogos.
Essa iniciativa visa oferecer um suporte ainda mais completo e acessível aos usuários.
A OrienteMe tem se destacado como uma solução inovadora e eficaz para promover a saúde mental e física no ambiente corporativo.
Com uma abordagem personalizada e resultados comprovados, a plataforma oferece benefícios significativos tanto para os colaboradores quanto para as empresas.
Se você deseja saber mais sobre como a OrienteMe pode beneficiar a sua empresa e melhorar o bem-estar dos seus colaboradores, não perca a oportunidade de baixar o estudo de caso completo.
Descubra todos os detalhes e os resultados impressionantes alcançados com a ajuda dessa plataforma inovadora.
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