22 de janeiro de 2024 Artigos

Startups de Recursos Humanos: Lista de HRtechs de Vagas

Conheça as startups de recursos humanos que inovam o setor com soluções de Vagas

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Se o seu desafio é encontrar as melhores startups para seus desafios de negócio no setor de recursos humanos, você está no lugar certo! Estamos realizando uma série de posts com listas de várias categorias de soluções, incluindo uma lista de HRtechs focadas em Vagas, com informações extraídas da nossa base: a Startup Scanner.

No cenário dinâmico do mercado de trabalho, encontrar e conectar os talentos certos às oportunidades adequadas tornou-se uma arte complexa. As HRtechs estão utilizando tecnologias inovadoras para redefinir a forma como empresas recrutam e profissionais encontram oportunidades de carreira.

Neste artigo, você verá uma lista de HRtechs que estão revolucionando o futuro do setor com tecnologias que buscam elevar o padrão na busca por oportunidades profissionais, facilitando uma correspondência mais precisa entre talento e vaga, e desbravando um futuro mais promissor para o mundo do trabalho.

 

Veja algumas HRtechs de Vagas:

  1. A Vaga
    A startup A Vaga, utiliza tecnologias como plataforma digital e automação de processos para promover a busca por profissionais. Oferece soluções como busca por vagas de emprego, mapas de empregos, cadastro de currículo, painel empresas, procura de candidatos, painel de vagas, entre outras. Visa trazer agilidade e inovação para seus clientes.
  2. Instavagas
    Fundada em 2020, a startup Instavagas ajuda na conexão entre negócios e prestadores de serviço, sobretudo no ramo da alimentação, através de um aplicativo. Oferece aos estabelecimentos segurança, validação e acesso a profissionais sob demanda como cozinheiros, garçons, sushimans e auxiliares de limpeza.
  3. Bigland
    A startup Bigland, fundada em 2018, utiliza tecnologias como automação e digitalização de processos para recrutamento digital. Oferece soluções como terceirização de recrutamento e seleção, mapeamento de candidatos, vagas recorrentes, vaga spot, processo para PcD´s, programa de estágio, jovem aprendiz, executive search, entre outras. Visa entregar agilidade no negócio com menor custo e menor tempo.

Temos um mapeamento completo desta categoria, com 43 startups (número atualizado em 22/01/2024).

Confira também nosso Startup Hunting: HRtechs de Recrutamento e Seleção