A inovação aberta acelera o processo de inovação dentro das organizações, expandido os limites das companhias buscando sempre soluções inovadoras.
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Inovação aberta (open innovation) é um termo proposto por Henry Chesbrough que tem como objetivo melhorar o desenvolvimento de produtos ou serviços, aumentando a eficiência dos processos de desenvolvimento e inovação dentro das organizações.
Entendendo a importância do tema para as empresas, decidimos criar um conteúdo para explicar o que é a inovação aberta, porque as corporações deveriam investir nessa metodologia e como aplicá-la.
Confira!
Henry Chesbrough, em 2003, lançou seu livro Inovação Aberta: Como criar e lucrar com a tecnologia. Nesse momento, o pesquisador implementou no mercado uma nova forma das empresas inovarem.
Assim, a inovação aberta tem o papel de acelerar o processo de inovação dentro das organizações, uma vez que é expandido os limites das companhias tornando acessível e didático os recursos e ideias internas com colaboradores externos.
Do outro lado, temos a inovação fechada que utiliza o processo de inovação apenas internamente sem qualquer troca de contato com áreas e recursos externos. Normalmente, nesse modelo são avaliadas apenas ideias que têm um potencial maior de comercialização, abandonando possíveis ideias de inovação que possam gerar bons frutos para a empresa.
Então, a maior diferença da inovação fechada com a inovação aberta é que na primeira, todo o processo de ideias, investigação, elaboração e desenvolvimento do produto ou serviço é feito exclusivamente com colaboradores e recursos internos.
Já na inovação aberta, parte do processo pode ser absorvido recursos externos aumentando a eficiência do processo de inovação como são os casos de parcerias com startups. Nesse caso, a utilização de recursos tecnológicos ou de ideias inovadoras são muito comuns no mercado, gerando a compra ou incorporação de tecnologias criadas por terceiros, agilizando e deixando o processo de inovação mais eficiente nas grandes empresas.
Existem dois tipos de inovação aberta:
A inovação aberta de entrada é quando acontece o mapeamento de empresas, tecnologias e ideias que podem ser uma oportunidade de solução de um problema interno de um produto ou serviço ou até mesmo uma nova oportunidade de produto para ser lançado no mercado.
Já a inovação aberta de saída, a elaboração de ideias e geração de oportunidades acontece exclusivamente no ambiente interno da empresa. Só após essa etapa que acontece o mapeamento de parceiros externos para validar o projeto.
Por a inovação aberta buscar acessos a tecnologia e soluções que muitas vezes já foram feitas e testadas, o investimento em pesquisa e desenvolvimento reduz. Além disso, o risco da tecnologia ou da ideia da solução não ser ideal ou até mesmo não funcionar também é reduzido, já que o produto está semi pronto ou pronto.
Além desses dois benefícios essenciais da inovação aberta, podemos destacar outros como:
Para ficar mais simples o entendimento entre cada tipo de inovação, separamos as principais características que distinguem cada uma:
Inovação fechada | Inovação aberta |
Um grupo fechado de pessoas trabalhando para desenvolver um produto ou serviço | Múltiplos grupos competentes e especialistas para desenvolver um produto ou serviço |
Falta de integração com os recursos externos | Integração com recursos internos e externos |
Lentidão no processo de inovação | Por não precisar criar todo o sistema internamente, o processo se torna muito mais ágil |
Necessidade de criação de várias equipes, aumentando o custo de desenvolvimento | Custo de desenvolvimento reduzido |
Existem várias maneiras de implementar open innovation nas corporações. E, por isso, é preciso conhecer as principais para poder escolher a ideal para a corporação.
Confira as principais formas de inovação aberta:
Programa de aceleração e parceria com startups é uma maneira de conexão de grandes empresas com startups inovadoras. Essa parceria busca estimular o ecossistema de startups promovendo o empreendedorismo e inovação.
Do lado das grandes empresas, é uma ótima forma para encontrar soluções inovadores por meio de serviços, produtos ou ideias de startups.
Esse método é tão eficaz, que corporações como Unilever, Ferrero, Porto Seguro, dentre outras grandes empresas de diferentes mercados.
Hackathon é a combinação de duas palavras do inglês “hack” (no sentido to hack – programar com excelência) e “marathon” (maratona). A ideias é ter uma maratona de programação com excelência que pode perdurar por dias, estimulando tanto equipe de tecnologia interna de uma determinada empresa, quanto grupos externos que querem participar do Hackathon.
A competição estimula a criatividade e as habilidades dos participantes para o desenvolvimento de soluções dos desafios vivenciados pela empresa.
Essa técnica de open innovation é adotada por empresas como Google e Facebook como forma de manter a inovação sempre presente e em desenvolvimento.
Crowdsourcing é uma forma de buscar soluções para dores vivenciadas pela empresa, por meio de ideias, serviços ou projetos de pessoas na internet. A ideia é ser uma espécie de concurso e o prêmio pode variar de acordo com as normas do crowdsourcing.
Finalizada o etapa das contribuições feitas, uma equipe fica responsável em tirar insights para implementar na empresa como forma de otimização, desenvolvimento ou implementação de um serviço ou produto.
Outra forma de implementar a inovação aberta é por meio do projeto de Cocriação em que empresa externa, profissionais da área, fãs ou clientes são convidados para contribuir no processo de melhoria ou inovação de um produto ou serviço.
Por ser um trabalho de colaborativo, os resultados financeiros são divididos por todos os envolvidos no projeto.
A inovação aberta está mais presente do que nunca nas grandes corporações e é uma ótima maneira de melhorar processos, serviços ou produtos, fazer networking, acelerar o processo de inovação dentro e fora da empresa.
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