Um artigo publicado pela Gartner propõe algumas ações a serem tomadas por líderes nas organizações, independentemente de seus níveis hierárquicos. O artigo argumenta que o momento atual é um grande teste para avaliar a liderança de profissionais junto a suas equipes. As quatro ações propostas pelo texto são: criar uma clara lista de prioridades; não […]
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Um artigo publicado pela Gartner propõe algumas ações a serem tomadas por líderes nas organizações, independentemente de seus níveis hierárquicos. O artigo argumenta que o momento atual é um grande teste para avaliar a liderança de profissionais junto a suas equipes.
As quatro ações propostas pelo texto são: criar uma clara lista de prioridades; não seguir abordagens triviais na resolução de problemas; ser honesto, empático, claro e simples; e, por fim, registrar as histórias construídas na superação da crise. O artigo sugere também que a situação adversa atual pode ser uma boa oportunidade para líderes tornarem seus times mais coesos e inovadores.
Acesse o artigo completo pelo link: https://www.gartner.com/smarterwithgartner/4-actions-to-be-a-good-leader-during-covid-19-disruption/