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A inovação, no contexto empresarial atual, vai além de uma simples tendência, é a premissa para uma empresa ter sucesso a longo prazo. Mas como inovar nas empresas?

Um negócio inovador se destaca e tem vantagem competitiva significativa por criar produtos e serviços diferenciados que atendem melhor às necessidades dos clientes.

A inovação também é um motor essencial para o crescimento econômico de um país, gerando empregos e investimentos que contribuem para o aumento da produtividade.

Não à toa, a Fundação Dom Cabral indicou em estudo a inovação como motor e um dos quatro pilares para o crescimento econômico das nações.

No Brasil, a inovação é especialmente relevante no novo contexto do mercado. 

Apesar dos desafios, o país possui uma base sólida de talentos, recursos naturais e um mercado consumidor diversificado.

Nesse sentido, um ranking da Grant Thornton de países que mais pretendem investir em tecnologia nos próximos 12 meses, mostra o Brasil em segundo lugar.

Mas afinal, como é possível inovar nas empresas de forma consistente e fundamentar as bases para um crescimento significativo?

Continue esta leitura para entender o que é inovação, seus diferentes modelos, quais recursos são necessários, além dos desafios e oportunidades que ela oferece.

Conceituando a inovação

Inovar é uma estratégia essencial para potencializar o crescimento das empresas, independentemente do segmento ou da indústria em que atuam.

Os processos inovadores têm finalidade de promover a competitividade e relevância da empresa, seja reduzindo custos, otimizando resultados ou possibilitando o acesso a novos mercados.

É importante frisar, entretanto, que esses processos não são em sua totalidade tecnológicos, é possível implementar melhorias inovadoras sem a aplicação de novas tecnologias.

Porém, é inegável o impacto da tecnologia na otimização de processos e criação de novos produtos e serviços, fator que alavanca a inovação nas empresas.

Resumidamente, a inovação nas empresas consiste em qualquer procedimento de transformação que visa solucionar problemas ou fazer melhorias nos processos, produtos e serviços.

Modelos de inovação

Neste contexto, os diferentes tipos de inovação surgem como ferramentas valiosas para auxiliar as empresas oferecendo uma gama de possibilidades a serem aplicadas em diferentes cenários.

Confira três tipos de inovação:

• Inovação Incremental: Como seu nome já ilustra, trata-se de um incremento em produtos, serviços ou processos existentes. São melhorias graduais e iterativas que não envolvem mudanças bruscas. O objetivo principal é aprimorar produtos, serviços ou processos, tornando-os mais eficientes, eficazes e competitivos. Portanto, as mudanças são geralmente pequenas e de baixo risco.
• Inovação aberta: Essa abordagem envolve colaboração com parceiros externos, como outras empresas, startups e universidades. A inovação aberta amplia o leque de expertise disponível para a empresa, permitindo o acesso a ideias e tecnologias inovadoras que podem não existir internamente.

Observação: ao abrir suas portas para o compartilhamento de conhecimento e recursos, as empresas podem inovar acessando uma ampla gama de talentos e experiências. 

E, hoje em dia, é possível contar com apoio de aceleradoras especializadas nessa ponte com startups, como é o caso da Liga! 

Acesse nosso artigo sobre como inovar com startups para saber mais de que modo as empresas podem se beneficiar desse processo!

• Inovação fechada: ao contrário da inovação aberta, é conduzida internamente pela empresa, sem a colaboração com parceiros externos. Pode envolver o uso de recursos internos de pesquisa e desenvolvimento (P&D), investimentos em laboratórios de inovação ou a formação de equipes multidisciplinares dedicadas à geração de ideias e projetos internos.

Mas, afinal, como inovar nas empresas?

Inovar é a chave para o sucesso nas empresas em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico. Mas como navegar nesse universo complexo e encontrar o caminho ideal?

A resposta reside na compreensão e aplicação estratégica dos diferentes tipos de inovação.

A escolha do tipo ideal de inovação depende dos objetivos da empresa, do seu perfil de risco e do contexto do mercado.

Uma estratégia eficaz combina diferentes tipos de inovação, criando um ambiente propício à criatividade, experimentação e adaptação às mudanças.

Para inovar nas empresas, é possível percorrer diferentes estradas. Além disso, diferentes demandas precisarão ser atendidas, como:

• Capital de investimento próprio para tecnologia/processos de inovação;
• Talentos qualificados e criativos;
• Cultura organizacional que promova a experimentação e o aprendizado;
• Busca por ferramentas e soluções que facilitem a colaboração e a comunicação;
• Parcerias estratégicas com outras empresas e aceleradoras especializadas em impulsionar a inovação nos negócios.

Investir em recursos adequados, nesse sentido, é essencial para criar um ambiente propício à inovação e garantir que as ideias sejam transformadas em realidade de maneira eficaz e eficiente.

E novamente, é válido reforçar a importância do apoio especializado nessa jornada. 

Se uma empresa, por exemplo, deseja inovar com startups, é possível conduzir programas de aceleração que buscam tanto impulsionar o crescimento de startups, quanto favorecer o desenvolvimento de soluções conjuntas com as corporações, ao mesmo tempo em que suas dores de mercado são superadas.

Desafios e benefícios da inovação

Quando uma empresa decide inovar, contribui para impulsionar todo o segmento em que está inserida, mas esse caminho apresenta alguns desafios.

Mudar a cultura organizacional para ser mais receptiva à inovação, assim como investir em novas tecnologias é um passo que demanda recursos financeiros e humanos.

Além disso, o processo de inovação pode ser arriscado, com chances de falhas e resistência por parte dos colaboradores durante o gerenciamento de mudanças.

Por outro lado, os benefícios de inovar nas empresas são inúmeros e, indispensáveis, no mercado atual. 

Eles incluem desde o destaque diante da concorrência, mais crescimento, eficiência e produtividade que, em seu conjunto, contribuem para o desenvolvimento sustentável das empresas.

Nesse sentido, buscar caminhos para inovar nas empresas é um papel crucial para as lideranças do mercado. Conte conosco nessa jornada!

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