12 de setembro de 2022 Artigos

5 startups de Entrevistas para a área de RH

Conheça startups com soluções voltadas para a realização de entrevistas para seleção e admissão na área de recursos humanos

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Startups para Entrevistas são aquelas que oferecem plataformas e ferramentas voltadas para a realização de entrevistas no momento da seleção e/ou admissão, e que podem apresentar recursos, tais como: acesso remoto, assessment online, gravações dos conteúdos para que possam ser analisados posteriormente e analytics de entrevista.

Em nosso estudo sobre a área de RH, a Liga Ventures identificou 274 HR Techs brasileiras [/highlight] que estão entregando soluções que auxiliam na inovação da área. Assim como na categoria apresentada neste post, as soluções foram agrupadas em um total 17 categorias, sendo elas:

  • Engajamento de Funcionários
  • Entrevistas
  • Benefícios
  • Comunicação Interna
  • Desenvolvimento Pessoal
  • Gestão de Desempenho, Metas e Resultados
  • Gestão de Equipes
  • Gestão de Ponto
  • Gestão de Conhecimento, Onboarding e Employer Branding
  • HRMS
  • LMS, EAD e Learning
  • Plataforma de vagas
  • Operações
  • Recrutamento e Seleção
  • Bem-estar e Saúde
  • Temporários/Freelancers/Outsourcing
  • Treinamento e Desenvolvimento

A seguir, vamos apresentar a lista das 5 startups que compõem a categoria de Entrevistas.

As 5 startups de Entrevistas para RH

  1. Compleo
  2. JobCoach
  3. JobConvo
  4. Jobecam
  5. Presumé

Lista de startups atualizada em 10/12/2019.

Gostou de saber mais sobre HR Techs? Então confira o mapeamento completo com as 274 startups do setor:

Mapa HR Techs 2019

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